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    提升管理 融合创新

    发布时间:2019-01-18
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    ——中集华骏车辆2019年人力资源&企业文化工作座谈会圆满召开

    2019年1月17日下午,驻马店中集华骏车辆有限公司2019年人力资源与企业文化座谈会在劳模工作室召开。公司中高层管理者、各部门管理专员40余人参加会议。此次会议由行政人事部副经理李雅玲主持。

    此次会议主题“务实”与“务虚”相结合,既有对密联业务的探讨,又有展望未来的主动提升?;嵋槭紫扔尚姓耸虏慷?018年人力资源和企业文化工作开展情况进行了汇报,并对企业文化实施与建设进行了宣贯,同时并对人力资源相关制度和流程进行了培训。

    此类型的座谈会在公司尚属首次,与会人员热情满满。在讨论环节,大家畅所欲言,纷纷发表意见与建议。对人力资源与企业文化工作的开展提出建设性意见,并为公司管理全面提升提出了新课题。

    会上,行政人事部经理段青春分享了具有华骏苦文化故事,并指出领导在文化特质塑造中关键作用。特种车工厂总经理徐国红说,苦文化是艰苦奋斗的一个写照,奋斗的苦也让他有了事业的巨大收获。自卸车工厂总经理赖明春在发言中以“回家过年”的形象比喻,让与会人员对华骏文化有了更新的感受。

    提升管理,融合创新。人力资源与企业工化工作,大家既是参与者、建设者,更是受益者。此次会议的圆满召开,为公司各项管理工作的开展提供了新方向,注入了新动能。

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